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方案
协会奖励会员激励方案
为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
协会奖励会员激励方案篇一
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一、活动目的：增进会员之间的友谊，提高团队合作精神，向协会新成员-风儿学习自强不息、乐观向上与病魔斗争的精神，通过参观萧克故居，加强爱国主义教育。
二、活动时间：xx年6月xx日下午两点半
三、活动地点：泮头乡草塘村
四、集合地点：xx县体育馆
2、后勤保障：活动现场负责所有志愿者的分工、登记、考核、人员调度；负责购买活动所需物品，做好志愿者的后勤保障工作；负责会员旗帜、会员帽的发放、收回登记等工作。
五、准备物品:
1、穿一些宽松的衣服、运动鞋，女士不要穿高跟鞋。
2、水、风油精、防暑药品、野炊工具、钓鱼工具。
3、其余物品为统一购买，费用aa，每人30元以内。
六、活动行程安排
1、18号早上由后勤人员购买菜、水果饮料等物品（具体物品见清单）
2、下午14.30所有参加活动的人员到体育馆集合(为让大家养成守时的习惯，经讨论通过：迟到超过十分钟者，为所有参加活动的人购买水一瓶)
3、15.20到达风儿的家中后，由她带领我们前往xx村，参观xx故居。
4、16.10回到风儿家中，带上菜和工具，前往泮头水库野炊（视天气情况而定，如果下雨就在家中进行）
5、喜欢钓鱼的朋友，可以在这时去水库钓鱼。
6、晚上8点，活动结束，坐车返回xx。。
七、活动注意事项
1、活动前认真阅读
《会员守则》参见xx志愿者协会qq群共享文档中的《协会规章制度》。
一经报名表明你己同意各条款；
4、你付出的爱心，有时候会得不到任何回报，甚至误解，但要记住：帮助别人不是为了要得到回报。走出你的爱心之路，让别人去说吧！
5、不要超过自己的能力去做好事。自己的能力办不到的就不要强求自己去做。正如古人所云：“穷则独善其身”。没有能力去办的，就先把自己管好！
6、参加活动人员在活动中产生的交通费、通讯费、餐费自理。
协会奖励会员激励方案篇二
一、公司总经理的奖励方案由董事会制定。
二、工程部部长的年终奖励金额，按部门年初制定的利润指标完成状况进行考核(年考核基数为利润xx万元)。年度利润额超过指标部分，按超过指标的利润额的10比例奖励给部门部长。
3.新签合同订货额在xxx万元以上，回收货款在xx万元以上，公司年终利润额在xx万元以上，则公司上述人员的年终奖金(最高限额)为每人全年工资总额的一倍。
3.如果年终实现利润额在xxx万元以上时，则上述人员的年终奖金(最高限额)为每人全年工资总额的一倍。
五、上述奖金为税前奖金。个人全年工资总额以个人全年应发工资基数计算。
六、为更好地做好年终奖金的评定和发放，给予在年度内对公司工作做出突出贡献的员工进行表彰，公司设立总经理个性奖和董事长特殊奖，由总经理根据具体状况以特殊的方式给予嘉奖。
七、公司上述人员获得的年终奖金根据公司资金、经营等状况在下年度分期分批予以发放。
八、上述人员如果在下年度内离职，则不享受以上方案的奖励。
协会奖励会员激励方案篇三
为了纪念中国计生协会成立xx周年，我村计划生育协会决定开展以“创先争优服务大局”为主题的宣传服务活动，进一步深化、拓展和延伸“生育关怀行动”。现制定20xx年“5.29”计生协会宣传服务活动方案。
以科学发展观为指导，以“创先争优服务大局”为主题，以“三服务一线”活动和“党的群众教育实践”活动为服务契机，积极发挥计生协会会员队伍优势，广泛开展形式多样、内容丰富的群众性宣传普及和生育关怀活动，为实现人口计生工作良性循环营造良好的氛围。
5月1日——5月30日
1、召开座谈会议。
召集协会理事、协会会员及组长在村委会议室开展一次针对5.29协会活动具体内容及事宜的重要会议，会议中将回顾总结2016年度的计生协会工作情况以及对2017年的计生协工作作详细安排及部署。
2、大力宣传。
利用村务公开栏、悬挂横幅、张贴宣传标语、发放计划生育有关法律、法规、生殖健康、避孕节育等开展宣传服务活动。将文明风尚、婚育新婚、家庭美德和优生优育、生殖健康等知识送到会员、群众的.手中，让这些计生知识家喻户晓。
3、开展形式多样、丰富多彩的活动贴近群众
(一)、组织协会理事、会员下户开展了“送温暖、献爱心”活动，对计生贫困家庭、困难家庭、留守儿童进行走访、慰问、献爱心活动，关心村民群众疾苦，为他们送上zf的温暖。
(二)、组织计生协会小组长和计生协会理事会人员到湘西考察学习。
(三)、组织协会组长学习“单独两孩”的生育政策的发放条件。
协会奖励会员激励方案篇四
手语协会一家亲
加强新会员之间的交流，增强彼此间的了解，让大家感到手语协会有家的温暖，为以后活动的开展打下良好的基础。
11月7日晚在艺术楼133大学生活动中心
申请审批工作由理事团负责
晚会宣传由宣传部负责
节目采集由技能部负责
现场布置工作由组织部负责
活动安全工作由会长及副会长负责
清场处理由全体会委负责
理事团要提前10天审批活动申请表和活动场地。
技能部需在提前两周筹备好所有节目，中间要有两次节目的彩排，第一次为筛选节目，第二次为带妆彩排，要突出晚会的整体效果，为晚会当天做准备。
宣传部在晚会前一周开始面向全校宣传本次晚会及手语协会。
组织部要在当天晚上提前2小时到完场，开始准备布置会场。
活动结束后全部会委留下对会场进行清扫整理，
1、 近段时间是h1n1甲流感的.的流行期，所以，活动的同时必须把预防甲流感放在工作中的首位，为此，需成立临时安全小组，全权负责活动期间的安全问题。
2、活动前，临时安全小组要对工作人员测量体温，并要求全部观众及演员测量体温，体温正常者方可参加活动，如有异常者，马上上报校医院给予治疗。
协会奖励会员激励方案篇五
xx年以来，在全市系统广大员工的共同努力下，xxxx的发展取得了令人瞩目的成绩。为了让全体员工共享公司发展成果，进一步凝聚全员发展活力，以更加优异的经营绩效迎接xxxx，特制定本方案。
一、活动主题
决战三季度xxxx
二、活动口号
xxxx誓领双工资
三、激励对象
全市系统截止20xx年6月30日与公司签订了劳动合同和业绩目标合同的所有在岗且正常出勤的员工。
四、活动时间
20xx年7月1日—20xx年9月29日。
五、活动目标
(一)个险渠道
1、完成10年期及以上期交首年保费1,700万元；
2、完成5-9年期期交首年保费700万元；
3、举绩人力1,733人。
在个险渠道期交业务指标考核中，三季度新增失效保单
等额扣减当期相应新单期交保费，其中5年期以下期交失效保单按5年期计算。
(二)银保渠道
1、完成寿险首年趸交保费7,600万元；
2、完成首年期交标保77万元；
2、完成首年期交保费560万元；
；
(三)团险渠道
1、完成短险保费1,142万元；
2、完成学平险保费750万元；
3、完成企业年金新中标累计规模年度目标85%。
各项考核数据以财务口径为准，新增失效保单数据以市公司精算考核数据为准。
各市州分公司三条销售渠道分解任务目标见附件。
六、工作要求
(一)各支公司要充分认识到三季度发展的重要意义，搞好对员工的思想发动，进一步强化全员的主人翁意识和大局观念，全面营造支持、参与、服务销售一线的良好工作氛围，确保既定任务目标的圆满达成。
(二)要强化渠道之间、渠道内部各项指标之间的整体推进，确保激励的有效性。各个销售部门要守土有责、合抱成团，加强对各项指标的追踪与管控，强化周单元经营，精心组织达标，全面营造“多做贡献、提升价值”的发展氛围，确保激励项目发挥最大效应。各个管理部门要加强对销售工作的实时指导，切实做好销售支援工作，推动一线高效运转。
(三)各支公司在本方案框架内，结合本级各项指标的发展实际，统筹兼顾，突出重点，按照分公司机关人员挂钩考核的办法制定本单位全员挂钩考核项目和目标,7月28日前书面交人力资源部备案。各支公司应遵循谨慎原则，不得扩大范围进行激励或搞变相推动,不得再追加奖励。要注意对本方案的正确宣导，不得在公司员工和销售人员队伍之间制造矛盾。